大京のカラー、それは自らの活動に境界線や制限を設けず、すべてにおいて積極的に挑戦し続けることにあります。
塗装で培った技術を基盤としながら、新たな技術領域・新たな市場への進出、新たな人材による企業価値の進化に取り組む。これが私たちの活力源です。「Over the Border」~私たちは境界を越えていきます~
会社情報
事業内容 | 塗装事業・組立事業(開発・製造)・板金事業・プラント設計 |
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設立 | 1976年7月1日 |
資本金 | 9,900万円 |
従業員数 | 383名(男性302名・女性81名) |
売上高 | 252億円【単体】357億円【連結】(2018年3月決算) |
代表者 | 代表取締役社長 二宮吉男 |
事業所 | 本社・第1工場・第2工場・第3工場 ・今江工場 |
URL | http://www.bigtoday.co.jp/ |
募集要項
募集対象 | 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・高専生・既卒者 |
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学部・学科 | 全学部・全学科 |
採用人数 | 1~5名 |
職種 | 総合職(生産技術、商品開発・設計、品質保証、情報システム、購買、生産管理、総務・経理など) |
勤務地 | 本社・第1工場・第2工場・第3工場 ・今江工場 |
勤務時間 | 8:00~16:45(実働7時間40分/休憩65分)※月平均20時間/1日1時間程度の残業有(残業手当別途支給) |
給与 | 基本月給192,800円(大学院・大卒)176,300円(高専・専門卒)※諸手当を別途支給 ※2019年4月初任給予定 |
休日 | 日曜・隔週土曜※年間休日108日(会社カレンダーによる) |
休暇 | 夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇 |
待遇 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月 ※2018年実績:一般社員5.2カ月)退職金共済各種手当有(残業手当、通勤手当、家族手当、資格手当)、研修制度有(新入社員研修、各種国家資格取得対策研修 等)自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度社内検定制度 |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2015年4月:男性 8名 女性5名2016年4月:男性12名 女性5名2017年4月:男性 9名 女性1名 |
平均勤続年数 | 9.09年 |
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 7.1日 |
採用フロー
採用フロー | 【エントリー】→【会社説明会】→【一次選考(履歴書・WEB適性テスト)】→【二次選考(採用担当者・部長面接)】→内定 |
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内定までの所要日数 | 各選考後1週間程度 |
選考方法 | 書類選考、WEB適性テスト、面接(1回) |
採用の特徴 | 選考エントリーシート不要、個別面接 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書※履歴書以外の書類については入手出来次第で可 |
問い合わせ先
住所 | 小松市串町工業団地1-1 |
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電話番号 | 0761-44-8883 |
担当窓口 | 総務部 宮田雅義 |